ارزيابي فراگيران با استفاده از ابزار DOPS 

دوستان این فروشگاه جهت ارائه خدمات در زمینه مقالات،جزوات،تحقیقات و پایان نامه ها افتتاح شده است.کیفیت محصولات ملاک اصلی ما میباشد لطفا در مورد هر محصول نظرات خود را بیان نمایید تا دوستان شما نیز بتوانند از آن استفاده نمایند هیچ گونه نظری در سایت حذف نخواهد شد حتی نظرات منفی

http://kia-ir.ir

نظرسنجی سایت

کدام نوع از فایل های زیر مورد نیاز شماست؟

اشتراک در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه لطفا ایمیل خود را ثبت نمائید

Captcha

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 23
  • بازدید دیروز : 1835
  • بازدید کل : 9606869

پیوند ها

ارزيابي فراگيران با استفاده از ابزار DOPS


فرمت فایل: پاورپوینت - ppt Image result for word 

کتاب سبز - قابل ویرایش ) 

 

تعداد اسلاید : 25
ارزيابي فراگيران با استفاده از ابزار DOPS اهداف جلسه در پايان اين جلسه شرکت کنندگان بايد قادر باشند: کاربردهاي اين ابزار و چگونگي استفاده از آن را شرح دهند. ويژگيهاي اين ابزار و مزايا و محدوديتهاي آن را نام ببرند. توانايي خود را در استفاده از اين ابزار در ارزيابي فراگيران نشان دهند. DOPS يعني... Direct Observation of Procedural Skills DOPS چيست؟ DOPS روشي براي ارزيابي مهارتهاي عملي و دادن باز خورد ارزيابي بصورت عيني و ساخت يافته مشاهده مستقيم فراگير در حين انجام پروسيجر در محيط کار واقعي ثبت نتايج مشاهدات ارزيابي کننده بر طبق يک چک ليست ساخت يافته ارائه بازخورد عيني به فراگير مهارتهاي تکنيکي بايد در حين آموزش مورد ارزيابي قرار گيرند. در مدل سنتي استاد مسئول ارزيابي توانمندي فراگير است و روش ارزيابي اغلب subjective است. اصلاح کاستي هاي موجود در آموزش مهارت يا ميزان چيره دستي فرد نيازمند ارائه بازخورد عيني (objective) است که اين امر خود ارزيابي عيني را ضروري مي سازد. چرا DOPS؟ چرا DOPS؟ توانمندي در انجام يک پروسيجر صرفاً محدود به مهارت تکنيکي نيست. دانش، توانائي تصميم گيري، مهارتهاي برقراري ارتباط، و توانايي رهبري از ديگر اجزاء ضروري هستند. روشهاي کنوني، با استفاده از مدلهاي بي جان، فقط جزء مهارت تکنيکي را ارزيابي مي کنند. چرا DOPS؟ چرا DOPS؟ log book : تنها بيانگر انجام يک پروسيجر و کميت آن توانمندي فراگير را در انجام آن نشان نمي دهد. مشاهده مستقيم به روش سنتي: بصورت گلوبال انجام مي شود فاقد معيارهاي مشخص روشهاي ديگر از جمله زمان انجام پروسيجر، موربيديته و مورتاليته بيماران : عوامل مخدوش کننده زياد DOPS چگونه؟ مشاهده مستقيم فراگير ارزيابي بر اساس محورهاي از قبل تعيين شده ثبت مشاهدات در فرم مخصوص ارائه بازخورد به فراگير نگهداري مستندات روش اجراي آزمون DOPS روش اجراي آزمون DOPS روش اجراي آزمون DOPS - بازخورد نکات کلي که در اجراي آزمون بايد مورد توجه قرار گيرند: نکات کلي که در اجراي آزمون بايد مورد توجه قرار گيرند: نکات کلي که در اجراي آزمون بايد مورد توجه قرار گيرند: راهنماي فراگيران ( در مورد ارزيابي به روش DOPS ) راهنماي فراگيران ( در مورد ارزيابي به روش DOPS ) راهنماي فراگيران ( در مورد ارزيابي به روش DOPS ) راهنماي فراگيران ( در مورد ارزيابي به روش DOPS ) مزاياي DOPS محدوديتهاي DOPS DOPS DOPS

قسمتی از متن بالا پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در جزوه باز آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »

  انتشار : ۲ تیر ۱۳۹۷               تعداد بازدید : 337

فروشگاه جزوه تحقیق پاورپوینت

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما