مديريت توسعه تامين كنندگان(صنعت خودرو) 

دوستان این فروشگاه جهت ارائه خدمات در زمینه مقالات،جزوات،تحقیقات و پایان نامه ها افتتاح شده است.کیفیت محصولات ملاک اصلی ما میباشد لطفا در مورد هر محصول نظرات خود را بیان نمایید تا دوستان شما نیز بتوانند از آن استفاده نمایند هیچ گونه نظری در سایت حذف نخواهد شد حتی نظرات منفی

http://kia-ir.ir

نظرسنجی سایت

کدام نوع از فایل های زیر مورد نیاز شماست؟

اشتراک در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه لطفا ایمیل خود را ثبت نمائید

Captcha

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 860
  • بازدید دیروز : 1440
  • بازدید کل : 9579825

پیوند ها

مديريت توسعه تامين كنندگان(صنعت خودرو)


فرمت فایل: پاورپوینت - ppt Image result for word 

کتاب سبز - قابل ویرایش ) 

 

تعداد اسلاید : 19
مديريت توسعه تامين كنندگان(صنعت خودرو) معیار و زیرمعیار مرتبط ارزيابي و ارتقاء تامين كنندگان مديريت توسعه تامين كنندگان(فرايند P-2-4) بر مبناي دو استراتژي محور ساپكو با نام هاي ” بهينه سازي و سيستماتيك نمودن فرايند انتخاب تامين كنندگان“ و ” ارتقاء و پرورش هدفمند تامين كنندگان“ رويكردهاي شناسايي ، ارزيابي و ارتقاء تامين كنندگان در سازمان ساپكو تعريف شده است . زير فرايند شناسايي و ارزيابي اوليه تامين كننده داخلي (P-2-4-2) درخواست تامين كننده درخواست امورهاي ساخت فراخوان سرمايه گذاري ورودي شناسايي توانمنديهاي اوليه تامين كننده و تخصيص كد مرتبط در سيستم ساپكوو معرفي به امورهاي ساخت جهت شروع به همكاري ( بعنوان تامين كننده حائز شرايط) خروجي رويكرد شناسايي و ارزيابي اوليه تامين كنندگان فرايند ارزيابي تامين كنندگان داخلي (P-2-4) اظهارنامه تامين كننده تامين كننده حائز شرايط ورودي تعيين گريد سيستمي تامين كننده (A – B – C) گزارش ارزيابي خروجي رويكرد ارزيابي تامين كنندگان اطلاعات مندرج در اظهارنامه تامين كننده شامل موارد زير مي باشد : معرفي سازمان كيفيت تامين كننده وضعيت تائيديه تجهيزات آزمايشگاهي وضعيت تائيديه مدارك SQA تحليلهاي گزارش برگشتي از مشتري وجود گواهي ايمني از ساپكو (در صورت كاربرد) حائز شرايط بودن تامين كننده يعني : قرارداد فعال با ساپكو داشته باشد شروع به توليد انبوه كرده باشد گواهينامه ISO / TS 16949 داشته باشد مبناي ارزيابي الزامات ساپكو (SSR2) مي باشد . زير فرايند ارتقاء تامين كننده داخلي (P-2-4-7) شواهد اجرایی رویکردها(Deployment) (Assessment & Refine) شواهد ارزیابی و پالایش (Results) نتایج مرتبط (Results) نتایج مرتبط مديريت عملكرد بر مبناي استراتژي محور ساپكو با نام ” ارتقاء و پرورش هدفمند تامين كنندگان“ رويكرد ارزيابي عملكرد تامين كنندگان ( با كد I-SYS-18 ) با هدف نظارت و كنترل بر شاخص هاي كليدي عملكرد آنان و تعيين سازندگان برتر در حوزه هاي مختلف به منظورتصميم سازي مديريتي درجهت تشويق ويا برنامه ريزي فعاليتهاي اصلاحي در زمينه هاي نيازمند بهبود تعريف شده است . پايش عملكرد تامين كنندگان شواهد اجرایی رویکردها(Deployment) (Assessment & Refine) شواهد ارزیابی و پالایش گزارش امتياز عملكرد فصلي تامين كنندگان گزارش امتياز عملكرد فصلي تامين كنندگان با تشکر از حسن توجه شما

قسمتی از متن بالا پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در جزوه باز آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »

  انتشار : ۳۱ خرداد ۱۳۹۷               تعداد بازدید : 345

فروشگاه جزوه تحقیق پاورپوینت

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما