تماس با ما

فید خبر خوان

نقشه سایت

دوستان این فروشگاه جهت ارائه خدمات در زمینه مقالات،جزوات،تحقیقات و پایان نامه ها افتتاح شده است.کیفیت محصولات ملاک اصلی ما میباشد لطفا در مورد هر محصول نظرات خود را بیان نمایید تا دوستان شما نیز بتوانند از آن استفاده نمایند هیچ گونه نظری در سایت حذف نخواهد شد حتی نظرات منفی


اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان

دسته بندی سایت

پرفروش ترین ها

پر فروش ترین های فورکیا


پر بازدید ترین های فورکیا

برچسب های مهم

پیوند ها

نظرسنجی سایت

کدام نوع از فایل های زیر مورد نیاز شماست؟

اشتراک در خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه لطفا ایمیل خود را ثبت نمائید

Captcha

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 740
  • بازدید دیروز : 1892
  • بازدید کل : 7857200

پرسشنامه کارگاه


فرمت فایل: پاورپوینت - ppt Image result for word 

کتاب سبز - قابل ویرایش ) 

 

تعداد اسلاید : 36
پرسشنامه کارگاه پرسشنامه پرسشنامه حاوي مجموعه اي از سئوالات است که پاسخ گو به گونه اي کتبي به آنها پاسخ مي دهد. ابزاري که در آن سئوالات بصورت کتبي ارائه مي گردد و واحد پژوهش پاسخها را خود مي نويسد Methods of Data Collection: There are usually 4 methods involved: Questionnaires (it may be used in all kinds of research either experimental or non-experimental but it is one of most specific tools in surveys.) Interviews Observation documents مواقع بکارگيري دانش Knowledge نگرش يا طرز تفکر Attitude عملکرد Practice مرحله 1- توصيف آنچه قصد "اندازه گيري" آن را داريد. در مورد آنچه قصد اندازه گيري آن را داريد، بسيار شفاف عمل كنيد. اين مرحله احتمالاً دشوارترين مرحله در مراحل تهيه پرسشنامه است. تا هنگامي كه آگاهي و مهارتها و رفتارها يا نگرشهايي را كه قصد داريد افراد، خود را در برابر آنها مورد ارزيابي قرار دهند، مشخص نكرده ايد، به هيچ وجه قادر به طراحي سؤالات پرسشنامه نخواهيد بود. اگر بتوانيد آنچه را كه قصد اندازه گيري آن را داريد با جزئيات كامل توصيف كنيد، قادر به اندازه گيري آن نيز خواهيد بود. مثال :اندازه گيری تفکر استراتژيک تعريف: داشتن انديشه هاي بلند مدت و طراحي هدفهايي با مقياس وسيع شاخصهاي رفتاري  فعاليتها و وظايف روزمره را با چشم اندازهاي بلند مدت مرتبط مي سازد.  هدفهاي بلند مدت و با مقياس وسيع را طراحي مي كند.  برنامه هاي عملياتي براي تحقق مقاصد بلند مدت پايه ريزي مي كند.  مقاصد و پروژه هاي بلند مدت سازماني را پايه ريزي مي كند.  ميزان تاثيرپذيري سياستها، فرآيند و روشهاي كنوني را از توسعه آينده سازماني بررسي مي كند.  برنامه هاي اضطراري براي مسائل و اتفاقات احتمالي را تهيه مي كند.  استراتژيهاي (راهبردهاي) اقتصادي را طراحي مي كند.  تهديدها و فرصتهاي بلند مدت را مشخص مي كند.  در مورد ارائه يك ديدگاه از وضعيت مطلوب سازمان در آينده، با ديگران مشاركت مي كند.  ميزان انطباق اهداف كوتاه مدت با اهداف بلند مدت را بررسي مي كند.  براي تحقق هر چه بهتر اهداف بلند مدت، در طراحي سازمان تجديد نظر مي كند. مرحله 2- تصميم گيري در باره شكل پرسشنامه پرسشنامه کار تيمي مرحله 3- ساختن سؤالات پرسشنامه مرحله 4- طراحي سيستم نمره گذاري مرحله 5- آزمايش نمونه اوليه مرحله 6- تحليل آماري مقياس ليکرت ( Likert – Scale) براي استفاده از مقياس (طيف) ليکرت جهت سنجش نگرشها و گرايشها به ترتيب زير اقدام مي شود. آزادي تمايل قلبي و باطني همه انسانهاست. آزادي ارزش والايي دارد اما امنيت براي همه انسانها ارزشي حياتي دارد . حاضرم براي آزادي حتي جان خود را فدا کنم. آزادي بدون قيد و شرط آزادي نيست، بلکه نوعي هرج و مرج است. آزادي صرفا در چهارچوب ارزشها و هنجارهاي اجتماعي قابل پذيرش است . آزادي بدون قيد و بند ارزشهاي انسان را کاهش مي دهد. بزرگترين آزادي آن است که انسانها از اسارات تمايلات و هوسهاي خود آزاد باشند. تنها قيدي که براي آزادي مي توان برشمرد اين است که مزاحم ديگران نباشد . تعيين قيد و بند براي آزادي در واقع به اسارت کشيدن آزادي است . با ارزش ترين انسانهاي تاريخ آنهائي هستند که براي آرمان آزادي جان باخته اند. اگر عدالت در جامعه نباشد آزادي معنائي ندارد. افرادي که با شعار آزادي بر مردم مسلط شده اند صرفا در صدد کسب قدرت بوده اند. بدون آزادي هيچ پيشرفتي براي جامعه حاصل نخواهد شد. عقل و منطق حکم مي کند که براي ايجاد امنيت جلوي برخي آزاديها گرفته شود. به بهانه آزادي نمي توان به همة ارزشهاي انساني پشت پا زد. آزادي صرفا در چهارچوب قوانين روشن پذيرفته است. اکثر افرادي که مرتبا از آزادي دم مي زنند مقاصد پنهان ديگري دارند. فوايد آزادي از ضررهاي احتمالي آن بيشتر است. اگر آزادي را از انسان بگيرند خوب بودن بي معني مي شود. احساس آزادي احساس زندگي است. ادامه... ادامه... ادامه... ادامه... ادامه... ادامه... ادامه... ادامه... تحليل سووالات ITEM ANALYSIS براي انتخاب مناسبترين گزاره ها در مطالعه مقدماتي دو روش معمول است Item analysis Item analysis پس از کامل شدن جدول 25 درصد افراد بالاي جدول و 25 درصد افراد پايين جدول انتخاب مي شوند (در مثال 60 نفر شامل 15 نفر بالا و 15 نفر پايين) سپس براي هر سوال ميانگين نمرات افراد بالا در هر سوال (در اين مثال 15 نفر بالا) محاسبه مي شود و با ميانگين نمرات افراد پايين در هر سوال (در اين مثال 15 نفر پايين) از طريق آزمون T (تي) مقايسه مي شود. تفاوت ميانگين هايي که در سطح 05/0P< يا 01/0 < P به حسب نظر محقق معني دار باشد نشان دهنده اين است که سوال (گزاره) مورد نظر از قدرت تشخيص مناسبي برخوردار مي باشد. محقق مي تواند از بين سوالاتي که قدرت تشخيص معني داري داشته اند تعداد گزاره هاي مورد نظر براي فرم نهايي پرسشنامه را گزينش نمايد. در صورتي که تعداد گزاره هاي با قدرت تشخيص معني دار بيش از تعدادي باشد که محقق براي فرم نهايي پرسشنامه در نظر دارد، مي تواند گزاره هايي را گزينش کند که مقدار T محاسبه شده آنها بيش از ساير گزاره ها باشد. Item Analysis Item Analysis Statistical Concept of Reliability پایان

قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در جزوه باز آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »


مبلغ قابل پرداخت 19,656 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۲۸ خرداد ۱۳۹۷               تعداد بازدید : 320

مطالب تصادفی

  • ربات معامله گر پاکت آپشن
  • جزوه آموزشی نرم افزار Clemex- مهندسی مواد
  • مبانی مردم شناسی - انسان شناسی فرهنگی - دانیل بیتس، فرد بلاگ - ترجمه ثلاثی- پیام نور - pdf
  • اصول طراحی سیستم روشنایی طبیعی
  • سمینار درس ابزار دقیق

فروشگاه جزوه تحقیق پاورپوینت